スタッフによる演奏会が行われました。いつもすぐに帰宅したがる利用者様が演奏会が終わるまでじっと音楽に聞き入っていました。音楽の持つ力、本当に素晴らしいですね。ちなみにわたくしは「見上げてごらん夜の星を」が良かったです。 
2025年のアーカイブ
レジェンド、F氏からの返信
おっしゃる通り、福祉行政ではいまだに窓口天皇のような方がたくさんいらっしゃいます。
我々としては、行き過ぎた指導に関しては法的に厳格に対応していきましょう。
このままでは書類優等生だけが生き残る業界になってしまいます。
ミスと不正を混同してしまう困った人たち
知る人ぞ知る福祉業界のレジェンド、F氏の投稿をシェアさせていただきます。
私自身が体験した厳しい現実として、メディアで一度取り上げられたことで、その事業所や担当者が行っている福祉活動全体が一度に全て否定され、すべてを失ったという経験があります。
このような体験をして、私が強く感じるのは、福祉業界において本来目指すべき「ソーシャルインクルージョン（社会的包摂）」という理念が業界全体で薄れているということです。
社会的包摂は、多様性を尊重し、全ての人々が共生する社会を作ることを目指していますが、現在の福祉業界では、過去の一度の失敗やミスをもって、その人やその団体を排除する風潮が非常に強まっています。
福祉業界の本来の使命は、誰でも受け入れ、共に支え合い、成長していくことです。
しかし、近年ではその理念が薄れ、しばしば「失敗」を許さない業界になっているように思います。
確かに介護保険法を完璧に守ることは重要です。しかし、福祉業界において全てを100%完璧に守れている事業所が一体どれくらいあるでしょうか？実地指導で1箇所も指導されない事業所は本当にあるのでしょうか？
法律を守ることは当然ですが、人間が行う仕事には必ずミスが生じることがあり、過度にそのミスを非難し、排除することは逆に福祉の本質を失わせることになります。
一度のミスが排除の理由とされる限り、本当の「包摂」は実現できません。
むしろ、ミスをした人々や事業所が外部から排除されることで、福祉を必要とする人々が必要な支援を受けられなくなるリスクも生まれます。
この状況が続けば、福祉業界は自己防衛的で閉鎖的な社会になり、助け合いの精神は消え失せてしまいます。
さらに、業界内で叩き合っても何も改善されないという現実もあります。
不健全な競争や対立を煽っても、根本的な問題は解決しません。
むしろ、内部での争いは、福祉の質を低下させ、社会的包摂から遠ざかる結果を招いてしまいます。
そこで、第三者評価の義務化も検討してはどうかと思います。
他にも多くの方法がありますが、第三者評価の義務化はオプションの一つとして重要な手段ではないかと思います。
第三者評価の義務化によって、各事業所の運営状況を透明化し、適切な評価を受けた事業所にはその結果に基づいた報酬が与えられる仕組みが整うことで、業界全体の質が向上することが期待できるのではないかと。
制度や仕組みで合理的に業界全体を改善していく方向性に進むべきだと切に願っています。
制度化された評価システムと報酬単価の設定は、業界にとって公平で透明な基準を提供し、個々の事業所の努力を反映させることができます。
これによって、排除や攻撃ではなく、共に学び、改善し合うという文化が根付いていくことが期待できます。
福祉業界の使命は、弱い立場にある人々を支え、共に生きていける社会を作ることです。
排除や攻撃ではなく、寛容と理解を基に、困難な状況を乗り越える力を育むことこそが、福祉の根本的なあり方だと思います。
私たちが目指すべき福祉の社会とは、互いに支え合い、共に成長することができる包摂的な社会です。
そのためにも、業界内での叩き合いや排除の風潮を改め、制度や仕組みを整えて、全体を改善する方向へ進んでいくべきだと強く思います。（F氏）
ミスと不正は混同しないように気をつける必要があります。医療介護福祉の事業は、その収入の多くは公的財源からです。公の資金を不正に受領することは重大な犯罪です。特に不正と意図してそれを行う事業者に対しては厳しい対処、そして業界も自浄作用を発揮することが必要だと考えます。（関戸）
理不尽・・なんだかなぁ
風評被害をうけて、当初は戸惑いましたが、むしろこの逆境は乗り越えるための「試練」と捉えるようになりました。奇しくも今日で8年目になります。今までが順調に推移してきたため、今回の件は「不条理」をこれでもかと突き付けられ、その不条理にどのように対峙するべきか、ただ、ここで黙って退散する選択肢はありませんでした。幸い、裁判所は私たちの主張を認めて執行停止を決定しました。この裁判所の判断は私たちにとって今後の裁判の行方を占ううえでも有利な判断となりました。一方、今回のマスコミの「報道」を通じて、事実は伝わらないこと、それもかなり捻じ曲げられ、事実は当事者でなければ決して分からないことなどを痛感しました。私たちが何気なく目にしたり耳にしている事柄は、かなり脚色され巷に溢れる情報はいい加減なものであることを身をもって感じております。また行政は公器であり公正中立であると信じていましたが裏切られました。我々を守ってくれるのは司法だけでしょうか。
何れにしても私たちは介護、在宅医療を地域に提供し最期まで慣れ親しんだ地域で安心して暮らせる環境を目指します。
行政処分について
2月14日に報道された行政処分について
風評被害を受けて困っております。
遅ればせながら、何が「真相」なのか、一部に関して簡潔にお伝えしたいと思います。
先ず、「食事もろくに与えず施設内に放置した」について。本人は希死念慮がありうつ傾向で食べるように促し口に入れても吐き出してしまう。気が向いたときに少し食べる。この繰り返しで体調がよくないときは入院もする。これを「放置」というのでしょうか。一方、食事量は一人ひとり違うものです。その人の体調に合わせていったらこの量に落ち着いたというのが本来と考えます。
また、人員基準(不正請求)についてはそもそも、架空請求等ではありません。人員を偽っておらず、勤務データをそのまま提出しているにもかかわらず、それでも市は基準を満たしているように「装う」って不正請求していると主張しています。市の装う意味が理解出ません。粉飾は悪質でそれが「不正請求」ということです。粉飾がなければ単なるミスです。単にミスを処罰するのは行き過ぎです。これは誤りを正せば済むことで「過誤調整」で請求額を調整すれば済むことです。「不正請求」の捉え方に疑問があります。悪質かどうかの判断基準が疑わしいです。
事業は継続する方向で顧問弁護士と相談しております。
今後もナーシングホーム猿橋をよろしくお願いいたします。
イチローさん殿堂入りに思う
野球のことはよく知らないのですが、イチローさんは大好きというより尊敬しております。それも野球人としてというよりもイチローさんの人物としてです。イチローさんの言葉は私の心に響く言葉が多くあります。今回の殿堂入りのインタビューでも心に響いた言葉がたくさんあります。特に印象的だった言葉を一部ここにご紹介させていただきたいと思います。そして、なぜ心に響いたのか、たぶんそれはイチローさんが自分の言葉で淡々と少しもブレることなく紡ぎ出し語っていたからです。もしこの言葉が他人から借りてきたような中身だったら何も伝わらないでしょう。自分の腹落ちした言葉を発する時だけにしか相手には伝わらない、このこともイチローさんから学びました。これからもイチローさんは私にとって学びの対象であり続けると信じております。イチローさん、おめでとうございます！ そして、ありがとうございます。
「才能ある人たちもたくさんいます。僕なんかもうとても比較にならないぐらい才能にあふれた人がいっぱいいます。でもそれを生かすも殺すも自分自身だということです。自分の能力を生かす能力はまた別にあるということは知っておいてほしい。才能があるのになかなかそれを生かせない人はいっぱいいます。けがに苦しむ人もいます。自分をどれだけ知っているかということが結果に大きく影響していることを知っておいてマイナスはないと思います」（2025.1.22NHKインタビュー イチローさん）